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勞動法與社會法中心簡介

關注法規發展及校正制度設計，盼能提升勞工權益與社會安全
　　勞動法與社會法中心（以下簡稱中心），成立於 1995 年。有鑑於工業化 所造成勞工與社會保障問題的重要性，且勞動法、社會法立法頻繁及 對社會之深遠影響，及國內法學界對於勞社法研究與教學之欠缺，遂創設中 心。中心以研究勞動法與社會法為宗旨，關注法規發展及校正制度設計，盼 能提升勞工權益與社會安全，促進實務與研究的發展。
　　自 1997 年舉辦勞動法與社會法研討會後，因國內社會經濟發展走向，勞動 法與社會法漸趨重要，中心近年規劃舉辦多場「指南勞動法論壇」、「社會 法裁判評析」等研討會、論壇或工作坊，並與經濟民主連合智庫、台灣勞動 法學會、台灣社會法與社會政策學會相關組織共同合作，邀請國內外學者與 會討論，以求國際間的經驗對話。

比較他國經驗，培養紛爭解決的能力
　　關於中心特色，中心主任林良榮認為，師生不僅在學術上保有熱情，也十分 關注社會發展。伴隨人權發展進程，許多勞動法或社會法議題皆會浮上檯面， 這也是學術實踐中不可忽略的面向。在教學上，因勞動法與社會法的特殊性， 除重視案例外，針對實務爭議或立法政策亦會關懷與檢討，並比較他國經驗， 培養學生紛爭解決的能力。
　　最後，林良榮老師勉勵對中心有興趣的同學，勞社法是特別能綻放熱情的領 域，不妨給自己一個機會，來嘗試看看。